「公開、公正」用來限制「資格、身份、地位」以利公平管理?
事實上其中,仍有不公平的現象,就是「一開始就用「公開限制、公正資格」來限制候選「對象」,這是一種「假民主」。
就例如?要選里長,要拿出「一百萬」才能登���參選?
有多少人,有一百萬可以拿來登記參選?
擺明了「框框」就這樣大!用「法律」來限制成「僅少數人,能夠參與。」
這樣更使得現象上?呈現出「少數人擁權的一種事實,這在許多社會現象上,成為「有權、有勢、有名」的一種現象。」
因此?是否深思,什麼叫做「公平」;
公開的遊戲規則,已經事前限制參賽資格,不論這個參賽有多爛?
公正的遊戲規則,已經事先侷限參加門檻,不論這個參賽有多差?
真相?
永遠是「被隱匿、被藏匿」,因此「公平」一直以來,就是一種謎團?
更可怕的是「有理念的人」,沒有錢?
那就用「一百萬,登記參選限制」,來使得「有理念的人」,不能夠介入「從政」。
就算他拿出一百萬參選?
那就從各種角度「打壓行政資源」,使得他「宣傳」更加不利;就算給他當選?
非我族類,其心必異;給你選上,不過你好運。
自然會在「行政營運」上,更加的「脅迫你、排擠你、彈劾你」甚至政策掏空,來更加危害執政品質。
公平是什麼?
我聽過「公平」,但從未看過「公平」。
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目前主要論述為「職場體系、社會體系」的差異為何?
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- Aug 09 Fri 2013 07:48
公開、公正、不公平,是不是比較適合社會期望?
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